Juhendaja tagasiside :)

Juhendaja hinnang noorsootöö praktikale

Praktikandi nimi: Kristi Reilent
Praktika asutus/organisatsioon: Seiklejate Vennaskond
Praktikajuhendaja nimi, ametikoht ja kontakt: Heleri Alles, juhatuse liige, haaletaja@gmail.com, 58040569
Praktika periood (kuupäevaliselt): 26.01 – 10.03.2018

JUHENDAJA HINNANG 

1.     Praktikandi lühiiseloomustus

Kristi on suurepärane noorsootöötaja ning kolleeg. Ta saab suurepäraselt hakkama väga erinevate tööülesannetega ning on kohanemisvõimeline tulenevalt situatsiooni vajadustest. Ta on väga pühendunud oma tööle ning annab suure panuse selleks, et muuta maailma paremaks läbi noorsootöö ning kannab endas ka meie organisatsiooni põhiväärtusi, mille hulka kuuluvad teiste seas ka väärtused nagu kaasamine, iseseisev algatusvõime, väljakutsete vastu võtmine ja õpihimu. Kristi suudab suurepäraselt töötada individuaalselt, võtta vastu otuseid (ja võtta vastust) ning koordineerida meeskonna (vabatahtlike) tegevust. Tiimiliikmena on ta asendamatu, olles alati valmis abistama, toetama ja aitama seal kus vaja. Kristi lähenemine noortele on individuaalne, ning ta võtab iga noore muret tõiselt ja teeb kõik endast oleneva, et taganda parim lahendus. Kristi on väga kohusetundlik ning punktuaalne, ning eeldab seda ka teistelt. Ta on toonud endaga organisatsiooni kaasa uusi lähenemisi ning tänu temale on tõusnud organisatsiooni fookusesse vähemate võimalustega noorte kaasamine.

2      Praktika sisu lühikirjeldus (kokkuvõte praktikandi tööülesannetest, tegevustest, kokkuvõtte praktikandi panusest ja oma algatusest organisatsioonis, hinnang praktikandile kui organisatsiooni meeskonna liikmele ja põhjendatud sõnaline hinnang praktika sooritusele: suurepärane, väga hea, hea, rahuldav, kasin, napp).

Kristi tööülesanded olid:

·   Välisprojektide haldamine - uurte projektipakkumiste ülevaatamine, ülespanemine ning levitamine, projekti partneritega suhtlemine. Kristi sai antud ülesandega suurepäraselt hakkama, ta haldas projektipakkumisi, levitas projektide kohta infot ning suhtles erinevate projektipartneritega, kasutades selleks nii e-maili, sotsiaalmeediat kui skype.

·         Osalejate otsimine ja valimine - info jagamine erinevatel platvormidel, osalejate valimine erinevate kriteeriumite alusel (noorsootöötaja, vähemate võimalustega noor). Osalejate otsimine ja valimine toimis hästi, ning projektidesse said valitud profiilile vastavad osalejad. Lisaks toimus mitmeid näost näkku kohtumisi, kus sai läbi otsekontakti edastada noortele infot (Intellektika mess, projektkirjutamise koolitus jt üritused). Seal koordineeris Kristi ka Eesti vabatahtlikke ja toetas nende tegevust.

·         Osalejate nõustamine ja toetamine välisprojektides osalemisel. Toimis hästi, nii läbi sotisaalmeedia platvormide, emaili teel kui läbi teiste Seiklejate Vennaskonna kanalite. Lisaks said nõustamist ka projektikirjutamise koolitusel osalenud noored ka Kreeka migratsiooniteemalisel koolitusel osalenud noorsootöötajad.

·         Grupijuhide nõustamine ja toetamine välisprojektides osalemisel ja noorte toetamisel. Mitmed grupijuhid said personaalset nõustamist nii enne projekti kui vajadusel projekti ajal.

·         Seiklejate Vennaskonna ja projektivõimaluste tutvustamine erinevatel üritustel ja messidel. Varasemast rohkem oli Seiklejate Vennaskond esindatud messidel ja erinevatel üritustel, ning nende ürituste korraldamist koordineeris Kristi.

·         Välisprojektil koolitajana osalemine. Kristi osales koolitajana migratsiooniteemalisel noorsootöötajate koolitusel Kreekas, kus ta omas kandvat rolli koolituse läbiviimisel, juhtides 40 liikmelist noorsootöötajate gruppi ning valmistades ette ja viies läbi nendega erinevaid töötubasid.

·         Jooksvate ülesannete täitmine. Kristi täitis jooksvalt erinevaid organisatsiooniga seotud ülesandeid ning haldas organisatsiooni suhtluskanaleid.

Kristi uueks tööülesandeks oli kirjutada iseseisvalt noorsootöötajate õpirände projekt, mille fookuseks oli vähemate võimalustega noorte kaasamine. Ta suutis seda väga efektiivselt ning tegi projektile ka põhjaliku ettevalmistuse ja analüüsi. Ta kaasas edukalt 8 erinevat partnerit, sõlmides nendega partnerluslepped ning töötas välja ka koolituse kava ja kasutatavad meetodid.

Kokkuvõtvalt võib öelda, et Kristi panus organisatsiooni tegevusse oli hindamatu ning ta sai kõigi oma tööülesannetega suurepäraselt hakkama olles tõeline meeskonna liige. 

3      Soovitused praktikandile edaspidiseks tööks.

Jätkata samas vaimus!

4       Lühidalt põhjendatud hinnang ja kommentaarid üliõpilase kokkuvõtvale praktika bloggile (mille ta peab  teile näidata ja lugeda andma).

Blogi oli väga huvitav lugeda ning andis hea ülevaate viimase 1,5 kuu tegevustest ning tagasisidestas ilusti seda, mis on toimunud ja kuidas asjad on toimunud. Arvan, et kui näiteks lugeja ei teaks, millega meie organisatsioon tegeleb, siis peale blogi lugemist on see selgem.

Loe originaali SIIN.